안전보건교육 안 하면 왜 수천만원이 나오나? 1인당 부과 구조와 종류별 시간 3분 정리

근로자 한 명당 과태료가 붙습니다. 미교육 인원이 많을수록 금액이 불어납니다.

안전보건교육 과태료가 수천만원 나오는 이유가 여기 있습니다. 종류별로 누구에게 얼마나 해야 하는지 핵심만 정리합니다.

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교육 종류와 시간 — 별표4 기준

① 정기교육

대상시간

사무직 근로자	매분기 3시간 이상
비사무직 근로자	매분기 6시간 이상
관리감독자	연간 16시간 이상

② 채용 시 교육

• 일용근로자: 1시간 이상
• 일반근로자: 8시간 이상

작업내용 변경 시에도 동일하게 적용됩니다.

③ 특별교육

프레스·용접·밀폐공간 등 39가지 위험 작업이 대상입니다. 일반근로자 기준 최초 작업 전 16시간 이상 실시해야 하고, 특별교육을 실시하면 채용 시 교육을 한 것으로 봅니다.

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과태료 — 1인당 얼마?

교육을 빠뜨린 근로자 수만큼 과태료가 곱해집니다.

위반 횟수1인당

1차	10만원
2차	20만원
3차 이상	50만원

미교육 50명 × 3차 위반 = 2,500만원.

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교육 면제 사업장

상시근로자 5인 미만 사업장은 안전보건교육 의무가 면제됩니다 (일부 위험 업종 제외). 단, 위험 작업 특별교육은 규모 무관하게 적용될 수 있습니다.

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지금 당장 확인할 3가지

• 이번 분기 정기교육 미이수자 파악 — 분기 말 전에 보완
• 올해 신규 채용자 채용 시 교육 실시 여부 확인
• 교육 실시 기록 (교육일지·서명부) 3년 보존 중인지 점검

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