작업환경측정 산업안전보건법 핵심 요약: 수험생 필독 가이드!

산업 현장의 숨겨진 위험으로부터 우리를 지키는 가장 중요한 방패, 바로 작업환경측정입니다. 산업안전보건법에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위한 핵심 의무인 작업환경측정! 최근 법령 개정 및 동향을 반영하여 수험생 여러분이 반드시 알아야 할 필수 내용을 빠르고 명확하게 정리해 드릴게요! 시험에 대비하는 핵심 요약 포인트를 지금 바로 확인해 보세요!

작업환경측정이란?

작업환경측정은 사업장 내 유해인자(화학물질, 소음, 분진 등)의 종류와 노출 수준을 주기적으로 측정하고 평가하여, 근로자의 건강에 미치는 영향을 파악하고 개선 대책을 수립하는 일련의 과정을 말합니다. 이는 근로자에게 안전하고 쾌적한 작업환경을 제공하기 위한 법적 의무이자 핵심 예방 활동입니다.

반드시 외워야 할 3가지 포인트!

1. 측정 대상 및 실시 주체:
   • 대상: 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 모든 작업장.
   • 주체: 사업주가 측정기관에 의뢰하여 실시하거나, 자체적으로 측정할 수 있습니다.
2. 측정 주기 및 횟수:
   • 주기: 원칙적으로 6개월에 1회 이상 실시해야 합니다.
   • 예외: 신규 설치 또는 작업 공정 변경 등으로 유해인자 발생원이 바뀌거나 유해인자의 관리 상태가 달라진 경우, 1개월 이내에 다시 측정해야 합니다.
3. 측정 결과의 활용 및 보고:
   • 활용: 측정 결과는 작업환경 개선, 근로자 건강관리, 개인 보호구 지급 등 안전보건 조치에 활용됩니다.
   • 보고: 측정 완료 후 30일 이내에 관할 고용노동부 장관에게 보고해야 합니다. 근로자 대표에게도 결과를 설명하고 서면으로 알려야 합니다.

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