경영 지원 퀵 팁23 FMEA 기법, 기업진단 필수 개념 정복! 시험에 자주 나오는 FMEA 기법, 아직 어렵게 느껴지시나요? FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)는 잠재적 실패 모드를 미리 예측하고 그 영향을 분석하여 심각도를 줄이는 체계적인 분석 기법입니다. 기업의 품질 관리와 리스크 감소에 핵심적인 이 기법을 빠르고 효과적으로 복습해 봅시다.FMEA 기법 핵심 정의FMEA는 제품, 공정 또는 시스템에서 발생할 수 있는 잠재적인 '실패 모드(Failure Mode)'를 사전에 파악하고, 각 실패 모드가 미칠 '영향(Effects)'을 분석하여 그 심각도, 발생 가능성, 그리고 감지 가능성을 평가함으로써 위험 우선순위(RPN)를 결정하는 방법론입니다. 이를 통해 예방 조치를 취하고 신뢰성을 향상시킬 수 있습니다.반드시 외워야 할 3.. 경영 지원 퀵 팁 2025. 11. 20. 더보기 ›› [3분 요약] 노조법 노동쟁의 정당성 요건 & 조정·중재 제도 비교 복잡한 노사 관계 분쟁 해결 절차를 3분 안에 끝냅니다. 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에 따른 노동쟁의의 정당성 판단 기준과, 분쟁 해결을 위한 필수 절차인 조정(調停) 및 중재(仲裁) 제도의 핵심을 요약합니다.I. 노동쟁의 정당성 판단 4대 요건 (필수 암기)쟁의행위가 합법적인 보호를 받기 위해서는 목적, 주체, 시기/절차, 방법의 4가지 요건을 모두 충족해야 합니다.구분핵심 내용법적 근거주체노동조합에 의해 주도되고, 조합원의 찬성투표가 있어야 함.노조법 제41조목적근로조건의 결정, 즉 이익 분쟁 해결 목적이어야 함. (정치 목적 등 불가)노조법 제2조제5호시기/절차단체교섭 결렬 후, 노동위원회 조정 전치 절차를 거쳐야 함.노조법 제45조방법폭력이나 파괴행위가 없어야 하며, 안전 시설에 대한 위험.. 경영 지원 퀵 팁 2025. 10. 26. 더보기 ›› 하인리히 vs 버드 사고연쇄이론 3분 핵심 비교 ⭐하인리히 vs 버드 사고연쇄이론 3분 핵심 비교안녕하세요, 수험생 마이커리어랩의 서브 노트입니다. 📝 안전관리론의 핵심인 하인리히와 버드 이론의 차이점만 빠르게 파악하여 논술 시험을 대비하세요!1. 두 이론의 가장 큰 차이점하인리히: 사고의 직접원인 (불안전 행동/상태) 제거에 초점.버드: 사고의 기본원인 (통제/관리 부족) 제거에 초점. (현대 안전관리의 관점)2. 핵심 이론 5단계 비교표 (암기 필수!)단계하인리히 (Heinrich)버드 (Bird)1단계사회적 환경 및 유전적 요소통제/관리의 부족 (Lack of Control)2단계개인적 결함기본원인 (Basic Causes)3단계불안전 행동 및 불안전 상태직접원인 (불안전 행동 및 상태)4단계사고 (Accident)사고 (Accident)5단계.. 경영 지원 퀵 팁 2025. 10. 20. 더보기 ›› 이전 1 2 다음
