산업안전보건법제114조2 정기 안전보건교육 했는데 MSDS 교육을 또 해야 하나요? 한 줄 요약: 또 해야 합니다. 갈음은 한 방향으로만 됩니다. MSDS 교육 → 안전보건교육은 인정되지만, 반대는 안 됩니다."정기교육 다 했는데 MSDS 교육을 또 하라고요?" 실무에서 가장 자주 나오는 질문입니다.조문을 보면 답이 명확합니다.2026년 8월 기준 (산업안전보건법 제114조·제29조, 시행규칙 제169조)갈음 규정은 이렇게 생겼습니다시행규칙 제169조 제1항 후단입니다.이 경우 교육받은 근로자에 대해서는 해당 교육 시간만큼 법 제29조에 따른 안전·보건교육을 실시한 것으로 본다.주어가 "MSDS 교육을 받은 근로자"입니다. MSDS 교육을 한 경우만 정하고 있고, 그 반대는 조문에 없습니다.한 일 인정되나 MSDS 교육 → 안전보건교육인정됨 (그 시간만큼)안전보건교육 → MSDS 교육안.. 긴급 법규 3분 요약 2026. 8. 24. 더보기 ›› MSDS랑 GHS 경고표지 둘 다 해야 해? 2026 화학물질 취급 의무 핵심 3분 "MSDS 붙여뒀으면 경고표지는 안 해도 되는 거 아닌가요?"현장에서 정말 자주 나오는 질문입니다. 결론부터 말씀드리면 — 아닙니다. 둘 다 해야 합니다. 그리고 둘 다 안 하면 각각 500만원 이하 과태료가 따로 부과됩니다.MSDS와 경고표지, 뭐가 다른가MSDS(물질안전보건자료): 화학물질의 유해성, 구성성분, 취급방법 등을 담은 16개 항목 문서입니다. 작업장 내 근로자가 쉽게 볼 수 있는 곳에 게시 또는 비치해야 합니다.GHS 경고표지: 화학물질 용기와 포장에 직접 붙이는 시각적 경고입니다. 그림문자와 신호어로 위험을 즉각 인식할 수 있도록 합니다.MSDS는 "상세 설명서", 경고표지는 "즉각 경고"입니다. 역할이 다르기 때문에 둘 다 있어야 합니다.GHS 경고표지에 반드시 들어가야 할 6가지시행.. 긴급 법규 3분 요약 2026. 5. 6. 더보기 ›› 이전 1 다음
